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省草原总站2016年精神文明建设工作要点

发布时间: 2016-07-15 10:44:05   作者:   来源: 本站编辑   浏览次数:


2016年全站精神文明建设工作总要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省委十二届十次、十一次全会决策部署,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,加强思想道德建设,认真落实单位精神文明建设各项任务,铸就农牧精神高地,广泛开展具有草业科技推广特色的精神文明创建活动,着力提升我站干部职工文明素质和单位文明程度,唱响主旋律、凝聚正能量、树立新风尚,为推进全站程各项事业发展提供有力的思想保证和精神动力。
    一、扎实推进理论武装
1、认真开展“两学一做”活动。把“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”活动作为单位年度重大政治任务,精心安排,有计划、分步骤开展好活动。中层以上领导干部要先学一步、学深一层,以实际行动为全体干部职工开展学习教育做好示范、当好表率。以加强学习型党组织、学习型单位建设为依托,做好学习安排部署,抓好督促检查,扎实推进理论武装工作。以中心组学习为龙头,带动促进全体干部职工的理论学习。
2、深入理论政策学习。精选精学马克思主义经典理论著作,重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话,完整准确理解中国特色社会主义理论体系。以科室为单位,采取集中学习与个人自学相结合的方式,结合中心工作任务,广泛开展多种形式、生动活泼的形势政策学习教育,引导广大干部职工正确认识世情、国情、党情和省情。
3、强化理想信念教育。深入开展理想信念教育,引导干部职工坚定道路自信、理论自信、制度自信。针对改革发展中的矛盾和问题,结合实际做好思想引导工作,引导干部职工适应经济发展新常态,坚定信心,勇于担当,主动作为,为推动全省草业科技推广工作发挥积极作用。
4推进学习型单位建设。以创建学习型党组织、学习型单位为目标,不断完善理论武装工作机制,促进学习型职工、学习型科室的建设,积极搭建“品读经典”、“好书共读”、“读书沙龙”等学习平台,推进理论武装工作落地见效。
二、深化核心价值观建设
5、培育和践行社会主义核心价值观。以“三个倡导”为根本,突出价值引领、强化道德内涵,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义,革命传统、国防、民族团结进步和中华民族优秀文化传统宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,使之深入干部职工心灵,转化为自觉行动。
6、加强“四德”教育。学习贯彻《青海省公民道德规范(试行)》、《青海省关爱道德模范、青海好人实施办法(暂行)》,切实加强社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育的四德教育。把岗位职责与职业纪律结合起来,积极组织及参与全省第十四个“公民道德宣传日”活动。
7、做好思想政治工作。结合“两学一做”、纪念建党95周年,红军长征胜利80周年等活动,组织参观爱国主义教育基地、观看影片等多种形式,开展理想信念教育,引导干部职工把好“总开关”,坚定“三个自信”。广泛深入开展谈心交心活动,加强人文关怀和心理疏导。切实做好慰问帮扶生活困难党员、职工、劳模的工作。
三、加强机关整体建设
8、开展“五型”单位建设活动。以建设“学习型、服务型、效率型、节约型、创新型”五型单位为目标,结合“三基”建设、机关效能建设和日常工作,把规范化党支部和规范化科室建设作为精神文明创建工作的基础性工程,实行精细化管理,规范化推进。
9、加强单位文化建设。把文化建设融入到围绕中心、服务大局的各方面工作中去,探索单位文化建设新途径,弘扬农牧行业精神,加强单位制度文化、廉政文化、法治文化、环境文化建设。搭建“职工书屋”、“书法作品展”、“中华道德经典诵读”等载体,营造文化氛围,活跃文化生活。在中华民族传统节日期间,广泛组织开展各类具有鲜明民族传统持色的民俗活动、中华经典诵读和群众性文化活动,弘扬中华民族优良传统。
四、推进精神文明创建活动
10、积极开展城西区精神文明单位创建活动。精心设计和优化争创文明单位、争当文明职工、开创“爱党爱国、诚信守法、敬老奉献、团结风尚、卫生整洁”五星级文明户活动。推进“三关爱”等道德实践服务活动。激发广大干部职工参与创建活动热情,使创建活动成为广大干部职工共同的自觉行动,不断争取文明单位创建工作台阶、上水平。
11、文化体育及文明创建活动。积极组织开展健身、经典诵读等丰富多彩的文体活动,丰富职工业余生活。组织开展“抓基础比能力”岗位练兵活动,“提高干部职工工作能力及工作热情,“抓作风比形象”文明办公室职工评比活动。
12、使学雷锋志愿活动常态化。抓好青年志愿者服务分队的组织管理,按照计划开展各项志愿服务活动,把志愿服务做到基层、做进社区、面向学校进行爱心捐赠、扶贫济困、清洁家园等内容丰富、形式多样的“雷锋精神代代传”的活动。开展关爱特殊群体、未成年人、贫困儿童活动。推动志愿服务常态化、项目化、专业化。
13、积极参与西宁市创建全国文明城市工作。利用农牧大厅宣传栏大力开展西宁市创建全国文明城市宣传工作,教育干部职工注重点滴养成,从小事做起,自觉遵守文明公约和行为规范,自觉维护公共秩序和城市形象社区活动,切实为所在社区群众办实事、办好事。
14、实施“认亲帮扶”行动。结合省农牧厅“精准扶贫结对认亲”工作,落实“双帮”机制,开展城乡党支部结对共建共创活动,组织党员与玉树州囊谦县吉曲乡外户卡村46户扶贫村困难群众“认亲帮扶”,发挥好机关党员干部在精准扶贫中的作用,完成“最美乡村”创建工作任务,为打造一批生态良好、环境优美、乡风文明的美丽乡村做出贡献。
15、发挥群团组织优势。注重工青团妇等群团组织在单位文化建设中的作用,利用重要节点,组织职工参加厅系统文体活动、歌咏比赛、读书征文等健康向上的文化活动,在本站举办软硬笔书法比赛,“迎新春”职工文体活动,丰富干部职工精神文化生活,最大限度地调动全体职工的积极性。
六、做好法治宣传教育和综合治理工作
16、加强法治教育,推进依法治理。深入开展“法律进单位”活动,加强干部职工法治信仰和宪法教育,推动“尊法、学法、用法、守法”落实。落实集体学法制度,邀请法学专家开展多种形式的普法教育,组织单位干部普法考试,引导干职工坚持法治思维,纠正人治思想,形成尊法学法守法用法的单位法治环境。落实法律顾问制度,保证依法行政,依法治理,照章办事。
17、做好社会治安综合治理工作。实施“美化环境”活动,广泛开展爱国卫生运动,加强社会管理综合治理学习宣传教育。配合相关部门建设好西宁市“穿衣戴帽北院物业管理改造”项目,改善职工生活条件。认真做好民族团结先进区创建工作。结合精神文明单位创建工作,加强社会管理综合督查考核。全面落实社会管理综合治理任务。

 


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